Dit is Chris van Sassen, 46 jaar, vader van twee dochters van 17 en 14 jaar en een zoon van 11 jaar en woonachtig in Berkel-Enschot. Sinds augustus 2025 is Chris werkzaam bij BAT Bedrijven N.V. in de functie van Sr. Accountmanager. We stelden hem een aantal vragen…
Je hebt een flinke commerciële carrière achter de rug. Hoe ziet die eruit?
“Na de havo heb ik International Business gestudeerd aan de Avans Hogeschool en Universiteit van Tilburg. Ik heb me beziggehouden met marktonderzoek bij GfK en daarna rolde ik de FMCG-wereld in: sales en consumentenanalyses bij Unilever en Trade Marketing bij Coca-Cola. Altijd bezig met gedrag, data en handelingsargumenten. Vervolgens werkte ik bij Hoppe Food Group en La Lorraine, waar ik accountmanager was en ook internationaal opereerde.
Ondernemen, mensen verbinden en ergens samen beter van worden: dat zit er bij mij al van jongs af aan in. Mijn vader was directeur van De Rooi Pannen en mijn moeder lerares op basisschool Don Sarto; onderwijs, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid heb ik dus met de paplepel meegekregen.”
En toen kwam de grote vraag…
“Na zo’n twintig jaar kwam de vraag: wat wil ik nu? Ik wilde meer samenwerking, meer maatschappelijke betrokkenheid en echt impact creëren. Met hulp van een loopbaancoach ben ik op ontdekkingsreis gegaan. Wat past bij mij, bij mijn waarden?”
Wat ontdekte je?
“Dat die sociale en maatschappelijke kant enorm bij mij past en daarom koos ik ervoor om bij BAT te werken. BAT is een no-nonsense club. Wat ze zeggen, dóén ze ook. Een voorbeeld: containers worden gewoon opgehaald ongeacht de situatie en als het misgaat, wordt het dezelfde dag opgelost. Die uitvoeringskracht, dat arbeidsethos en de structuur van kantoor naar operatie vind ik mooi. De cultuur is eerlijk, soms wat rauw, maar altijd oprecht. Dat past bij mij.”
Hoe positioneer jij BAT richting klanten?
“Dienstverlenend, persoonlijk en professioneel. Klanten willen ontzorgd worden en erop kunnen vertrouwen dat afvalmanagement gewoon loopt. Wij zijn goed bereikbaar, denken mee, leveren maatwerk en staan klaar bij calamiteiten. Geen gedoe.
Ik ben nu zo’n vijf maanden onderweg en praat veel met ketenpartners. Ik ben bezig met projecten met impact, circulariteit en duurzaamheid: daar krijg ik energie van. Denk aan het ophalen van Swill en textiel in resp. binnenstad en bedrijventerreinen, CSRD-richtlijnen voor klanten en de ambitie om Tilburg in 2030 50% circulair te maken. Dé toekomst, een mooie uitdaging!”
Wat speelt er nu in de markt?
“Er komt veel op bedrijven af: duurzaamheid, CSRD-rapportages, kostenbeheersing. Wij helpen met advies over onder andere ledigingsfrequenties, slimme oplossingen en praktische uitvoering op maat. Het is heel breed; voor elk vraagstuk kunnen ze bij ons terecht.”
Waar mogen mensen jou voor bellen?
“Voor een goed gesprek. Of je nu bestaande klant bent of nieuw, ik kijk graag mee naar hoe we je kunnen ontzorgen. Lokaal betrokken, korte lijnen, hoge service. En ja, ook als er even paniek is: dan lossen we het op.”
En vooruitkijkend: wat zijn je doelen voor 2026?
“De organisatie nog beter leren kennen en de verbinding met planning en uitvoering versterken. Commerciële tools verder ontwikkelen. Mooie projecten, zoals met De Efteling en Swill, stevig neerzetten en meer bedrijven laten aanhaken die écht werk willen maken van circulariteit en maatschappelijke impact.”
Tot slot: wat doe je als je niet werkt?
“Ik padel bij Rauwbraken. Sport is voor mij de perfecte uitlaatklep. Zin in een sportieve of zakelijke uitdaging? Bel of app me gerust. De koffie staat klaar!”